Kliniken Am Goldenen Steig GmbH

Wir für Ihre Gesundheit

Unbürokratisch und effizient gestaltet sich unser Arbeitsalltag in den Häusern. Mit rund 1000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Arbeitgeber im Landkreis. Es ist unser Ziel, allen Mitarbeitern ein ansprechendes Arbeitsumfeld zu bieten. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Zukunft gestalten.

Besonders die gute Bewertung in den Jahren 2010, 2013 und 2016 im Bereich Arbeitszeit – und Dienstplangestaltung freut uns. Denn eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig. Wir erhielten hier jeweils Bestnoten im Vergleich zu 120 anderen Kliniken. Unser Herzblut legen wir vor allem in die Aus- und Weiterbildung von Nachwuchskräften: Neben der Ausbildung an unserer Krankenpflegeschule werden jährlich Ausbildungsstellen in medizinischen, technischen oder verwaltenden Berufen angeboten. Junge Ärzte unterstützen wir während des Studiums mit einem Stipendium. Bewerbungen werden zu jeder Zeit gerne entgegen genommen. Die Chefärzte der Abteilungen sind sehr bemüht den Stipendiaten einen umfangreichen Einblick in den jeweiligen Fachbereich zu ermöglichen.

Weiterbildungscurriculum für Ärzte

Unsere Chef- und Oberärzte verfügen über umfangreiche Weiterbildungsbefugnisse in den Bereichen Chirurgie, Innere Medizin und Anästhesiologie. So bieten wir auch Ärzten Weiterbildungsmöglichkeiten, die sich bereits für ein Fachgebiet entschieden haben. Neben der kompletten Basisausbildung Chirurgie (Common Trunk) inklusive Intensivzeiten, kann die Weiterbildung zum Facharzt Unfallchirurgie, Gefäßchirurgie und Visceralchirurgie teilweise bzw. abschließend in unseren Häusern gewährleistet werden.

Auch die Facharztausbildungen zum Anästhesisten und Intensivmediziner werden häuserübergreifend angeboten. Im Bereich der Inneren Medizin können neben der kompletten Basisweiterbildung für Innere Medizin/ Allgemeinmedizin auch die Weiterbildungszeiten zum Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie sehr umfangreich abgeleistet werden. Um die Allgemeinmedizin zu fördern, wurde bereits im Jahr 2013 ein Weiterbildungsverbund mit den Hausärzten aus dem Landkreis geschlossen. Dadurch soll Ärzten die Weiterbildung zum Allgemeinmediziner in einem geplanten Curriculum ermöglicht werden. Auch unsere Mitarbeiter aus der Pflege und anderen Bereichen werden in der Weiterbildung unterstützt. Qualifizierte Mitarbeiter aus allen Berufsgruppen sind nicht nur eine wichtige Säule in der Patientenversorgung, eine systematische Personalentwicklung durch Fort- und Weiterbildung trägt auch zur Mitarbeiterzufriedenheit und Motivationssteigerung bei. Wir investieren viel in strukturierte Fort- und Weiterbildung und somit in unsere Zukunft!

Wir für Ihre Gesundheit – dies gilt nicht nur für unsere Patienten. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns ebenso am Herzen.

Im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements bieten wir verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung an. Diese umfassen Seminare zu Work-Life-Balance, Stressbewältigung, Betriebssportangebote oder Yoga- und Qi-Gong-Kurse und einiges mehr.

Wir freuen uns über neue, motivierte Mitarbeiter in unserem Team!